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新鄉(xiāng)市嘉匯科技有限公司，分享用人之道

 昨天去參加一個(gè)會議，講的是用人方面的，現(xiàn)在我將分享其中的一部分——如何用人。

首先說一下用什么人：大家都想用德才兼?zhèn)涞娜瞬牛墒谴蠹覒?yīng)該都知道這樣的人是很難找到的；如果招管理者，需要找聰明好學(xué)者，這樣你的一個(gè)眼神，一個(gè)動作，就會被聰明的他知道你要表達(dá)的意思，再說，要培養(yǎng)管理者，就要找好學(xué)的，學(xué)的快的，上手快，領(lǐng)悟能力強(qiáng)的；找員工，就找態(tài)度端正，有正能量的，并不是說，不讓員工有負(fù)能量，可是要讓你的正能量將他的負(fù)能量折扣一部分，這樣他的負(fù)能量就會極少的影響到其他的員工。

其次就是怎么用人，嘉匯封孔器告訴你，要知其所用，揚(yáng)長避短，他在這塊不行，可以調(diào)去做其他擅長的，要試著發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢，放到合適的地位。

*后，說一下忠誠，每個(gè)公司都希望有忠誠的員工，可是這不是很現(xiàn)實(shí)，因?yàn)橹艺\度是相當(dāng)于誘惑的程度來決定的。

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